Estágio de Recursos Humanos - Home Office (768299)

A 2biz é uma agência de marketing especializada em soluções digitais com foco em performance e resultados. Nossa missão é ajudar empresas a expandirem sua presença online, aumentarem suas vendas e criarem campanhas de marketing altamente eficazes. Com uma carteira de mais de 250 clientes em diversos estados do Brasil, incluindo marcas como Camarada Camarão, Spoleto, Grupo COR e Bullguer, nosso objetivo é otimizar campanhas digitais e maximizar os resultados para nossos clientes. Somos reconhecidos como a maior empresa voltada para o marketing digital na Gastronomia.

Nosso time é formado por mais de 70 pessoas dedicadas aos seus projetos e comprometidas em oferecer serviços de alta qualidade. Estamos em constante crescimento e em busca de talentos que compartilhem de nossa paixão por inovação, aprendizado constante e que queiram fazer parte de um time focado em transformar o marketing digital.

Como Estagiário(a) de RH na 2biz Company, você terá contato prático com processos de Recrutamento e Seleção, DHO e rotinas administrativas da área, apoiando o time em atividades do dia a dia e em iniciativas de gente e cultura. O estágio tem duração de 12 meses, com possibilidade de efetivação antecipada conforme desempenho.

RESPONSABILIDADES
- Apoio e condução de processos de R&S para Marketing, Comercial, Criação e áreas estratégicas, sob orientação da liderança.
- Identificar e selecionar talentos alinhados ao perfil da vaga e à cultura.
- Triagem de currículos, pré-entrevistas, aplicação e controle de testes e cases.
- Organizar agendas e acompanhar entrevistas com gestores e sócios.
- Elaborar e registrar pareceres padronizados dos candidatos.
- Manter o banco de talentos atualizado e segmentado por perfil.
- Participar de reuniões para mapear necessidades de vagas e requisitos do cargo.
- Propor melhorias no funil, templates e comunicação do processo de R&S.
- Garantir ótima experiência do candidato, com retornos dentro do SLA.
- Lidar com alta demanda de vagas simultâneas, priorizando e sinalizando riscos.
- Acompanhar e atualizar KPIs de R&S em planilhas e dashboards simples de tempo de fechamento por vaga, funil por etapa, taxa de aprovação, fontes de atração, SLA de retorno, NPS do candidato.

REQUISITOS
- Cursando Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, com formação prevista a partir de 06/2026.
- Conhecimento intermediário no Pacote Office.
- Habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Capacidade de manter a confidencialidade de informações sensíveis.
- Diferencial experiência anterior na função.

Você se destaca, se tiver:
- Noções de métricas e funil de R&S e experiência com atualização de KPIs.
- Conhecimento na platafoma da Solides.
- Vivência com processos de Recursos Humanos ou R&S.
- Organização de rotinas, atenção a detalhes e gestão de prazos.

Se você quer iniciar sua carreira em RH, é movido por aprendizado e resultados, venha fazer parte do nosso time!